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卫生康复职业教育集团章程

发布时间:2017-10-12 作者: 来源:

第一章  总 则

第一条  根据《国务院关于大力发展职业教育的决定》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》和医药卫生事业发展需要,遵照教育卫生事业发展规律,立足川南,面向全省,努力打造现代卫生职业教育品牌,形成涵盖职业教育模式改革、人才培养、科技开发和就业创业联合体,推动职业教育向规模化、集约化、连锁化的方向发展,实现地区教育和经济优势互补、资源共享,满足经济建设和社会发展对高素质技能型卫生技术人才需求,特组建“卫生康复职业教育集团”,并制定本章程。

第二条  集团名称:卫生康复职业教育集团。

第三条  集团性质:卫生康复职业教育集团是在教育和卫生上级领导部门指导下,以四川省部分高、中等卫生职业院校为主体,联合省内有合作关系的联合办学点、教学医院和提供实习的医疗卫生企事业单位以及养老机构等,按照平等、互利、自愿的原则组成的区域型联合体。

第四条  集团原则:合作交流、资源共享、互利互惠、多方共赢,即以职教集团的形式,搭建一种新型的职业教育联合共同体,同时各成员单位具有相对的独立性:各成员单位原有的管理体制、隶属关系、财政渠道等不变;在办学层次、专业布局、教学业务、科研开发、质量监控等方面实行相对的统一规划、管理和考核;在师资、实验实习设施、实训基地、职业技能鉴定、课题研究成果、教育信息、产教结合及校院、校企联办等方面,实现职教资源的优化配置和共享,最大限度地发挥效益。

第五条  集团宗旨:以服务区域经济社会发展为宗旨,以优质就业为导向,以培养技能型专业人才为根本,以提高教育教学质量为核心,以合作办学、合作育人、合作就业、合作发展为主线,以整合职业教育资源为重点,实行政府、行业、企业联合办学体制,建立现代职业教育体系,提升职业教育服务能力和总体实力。

第六条  集团坚持平等、互惠、互利、合作、共赢原则,实行理事会常任制。

第七条  集团总部的地址:赌博哪个平台最安全(四川省自贡市自流井区汇兴路551号)。

第二章  任务与目标

第八条  集团任务:

(一)加强交流与合作,实现高、中职人才培养对接,开展联合办学,完成三年制中专、五年制高职及三年制大专重点专业教学目标、教学计划、质量考评体系的建设,在集团内部逐步推行同一专业、同一层次按同一标准培养的做法,共同培养合格的卫生技能型人才;

(二)按照“资源共享”及比较优势原则,集团内各校的设备、师资实现地域和空间优势互补,制定建设综合性教学基地与学校重点专业建设方案,探索教学改革和学分互认,组织对专业设置、专业培养目标、课程改革、教学计划、质量考核标准等有关人才培养培训的事项进行研讨和交流,推进各校专业建设现代化;

(三)加强校际合作,在招生、就业、教学、科研等方面进行有效合作,共同做好人才需求市场调查,友好协调招生、就业、对口升学等涉及成员单位利益的事项;以集团名义对外开展就业、招生工作。实现实验室、实训基地、图书馆、学报学刊等短缺资源的共享,为职业院校学生实习、实验、实训及专业课教师培训提供支持,建立新型的校际合作实训基地;

(四)实现教育教学资源和企事业资源的相互共享,开展校院、校企合作和产学研结合,共同进行科学研究和技术开发。组织校院、校企对口建立实习实训基地,根据企事业的用人要求,以就业为导向广泛开展“订单式”人才培养,加大企事业参与人才培养的力度;组织学校专业教师及医院临床带教老师和医药企业工程技术人员共同完成中职、五年制高职及三年制大专层次的专业教材修订及校本教材开发。

(五)开展集团成员内部的交流活动,定期举行集团化职业教育发展趋势论坛和有关专业建设交流会,推介集团内外职业教育经验,开展校园文化建设,组织各种参观考察活动,推进管理创新。

(六)由集团牵头,实现职业资格、培训、考核、鉴定等方面的资源共享,在有关部门指导下,定期组织集团内学校间的业务竞赛、评比,统筹安排教师业务培训。

(七)以集团名义,开展与省内外其他兄弟产业(行业)职教集团的横向交流,开展各类国际交流活动,加强与国(境)外职教机构进行合作;

(八)开展与加快发展卫生职业教育相关的其他业务,拓展业务领域。

第九条  集团目标:通过组建职业教育集团,加强政府、行业、企业、院校等单位之间的全方位合作,实现职业教育办学模式创新。通过工学结合、校企合作,促进职业院校实现人才培养模式创新;通过院校与企业之间的良性互动,推动职业院校和企业共同发展,提升区域职业教育的综合实力,促进职业教育向特色化、品牌化方向发展;通过深层次、多元化的合作办学,为自贡及省内外经济社会发展培养高素质技能型专业人才。

第三章  组织机构

第十条  卫生康复职业教育集团由成员单位组成,实行理事会制。

第十一条  自愿遵守集团章程,恪守集团宗旨,(具有独立法人资格)的卫生类职业学校、有一定社会影响的医疗卫生单位、相关企业和养老机构,经申请并承诺履行本章程规定的义务,经理事会讨论通过可成为集团成员。同时欢迎省外及周边地区有较高知名度的职业院校以及有代表性的企、事业单位加盟。

第十二条  单位加入集团的程序是:

(一)提交申请书及单位基本情况;

(二)经理事会讨论通过;

(三)颁发集团成员证书。

第四章  管理体制

第十三条  卫生康复职业教育集团设立理事会、理事会是最高权力机构。理事会设立理事长1名,副理事长、理事若干名。理事会下设秘书处、理事长由赌博哪个平台最安全担任。秘书处设在赌博哪个平台最安全。

第十四条  理事会每年召开一次会议,须有三分之二以上理事出席方为有效。如有特殊情况,可由理事长提议召开临时理事会。理事会实行民主集中制,决定重大问题需经半数以上理事同意方为有效。

第十五条  理事会是最高决策机构。其主要职责是:

(一)制定和修改集团章程;

(二)选举和罢免理事会成员;

(三)审议理事会年度工作报告及财务报告;

(四)制定集团年度工作计划;

(五)审议通过理事提出的议案;

(六)决定其他重大事项。

第十六条  秘书处是卫生康复职业教育集团的常设机构,具体负责处理集团日常事务,办公地点设在赌博哪个平台最安全。其主要职责是:

(一)负责落实集团年度工作方案;

(二)负责会议筹办,起草会议文件,撰写工作计划和工作报告;

(三)负责集团宣传和有关文档管理工作,做好集团的内外联络工作;

(四)为集团成员单位提供服务,不定期举办校企联谊会;

(五)收集、发布职业教育人才培养信息和人才供求信息,协调成员单位的招生、就业工作;

(六)负责集团的财务管理工作;

(七)负责完成理事长、副理事长交办的日常工作。

第五章  权利与义务

第十七条  集团成员共同的权利和义务:

(一)集团成员单位的权利:

1.集团成员单位有参与集团重大问题的讨论权和决策权,有集团各项活动的知情权与参与权,对集团的工作有批评建议权和监督权;

2.集团学校成员单位根据自身需要,有向集团提出在教育教学、实习实训、安置就业、师资培训、教学设备、教育教学等方面的支持和帮助的权利;

3.集团牵头校有组织集团各单位落实集团宗旨,拟订集团年度工作计划,完成集团年度工作任务的综合协调权;

4.集团企业成员单位有优先招聘集团学校在校学生实习和就业的权利;有向集团提出培训员工、借用学校场地开展各类竞技活动的权利;有参与学校课程设置、教育教学研讨的权利;有委托成员学校定向招生、培养员工的权利。

(二)集团成员单位的义务:

1.集团成员单位有义务认真贯彻、落实集团年度工作计划;执行集团理事会的决议;向理事会通报本单位有关情况;

2.集团成员有义务向集团提供生产经营信息资料,反馈行业发展情况,完成集团交办的工作任务;

3.集团企业成员单位有义务给集团成员提供市场信息、实训基地和就业需求,为专业教师挂职锻炼,学生参观学习提供机会,并根据成员学校的需要开设专题讲座;

4.集团成员应维护集团的合法权益。

第十八条  成员学校的权利与义务:

(一)成员学校的权利:

1.拥有对本集团名称的使用权、保护权及命名决定权;

2.受集团理事会的委托,有权召集“专业课程设置指导委员会”、“就业指导委员会”、“校企合作委员会”开展活动,决定“职教论坛”的开展形式;

3.在办学中遇到困难,有要求集团成员协调支援的权利;

4.优先向成员企业了解人才供求信息和培养要求,优先向成员企业派遣实习生,优先向成员企业输送合格毕业生;

5.优先接受成员企业向学校派遣高级管理人员、高级专业技术人员到校任教。

(二)成员学校的义务:

1.遵守集团章程,执行理事会决议;

2.根据企业的要求,深化教学改革;加强职业道德教育,为企业培养具有较强职业能力的合格毕业生;

3.学校培训基地、教学设施、师资与企业共享,为企业培训职工提供人力和智力支持;

4.建立人才供求信息平台,按照企业的要求培养和选送优秀毕业生;

5.向理事会和成员单位提供招生、教学、管理、就业等信息,实现资源共享;

6.应集团成员的要求,提供业务咨询、技术服务、员工培训服务及科研成果转让。

第十九条   成员企事业的权利和义务:

(一)成员企事业的权利:

1.优先享受院校的人才“订单”服务和员工培训服务,优先挑选优秀毕业生;

2.可要求学校为其培训在职员工和专业技术人员以及为科研生产开发提供条件和支持;

3.优先获得成员学校研发的科研成果;

4.指导学校办学、参与学校的专业调整、课程设置、学生能力培养等教学工作和招生、就业指导工作;

5.可通过多种方式联合办学。

(二)成员企事业的义务

1.遵守集团章程,执行理事会决议;

2.提供对学校办学如专业调整、人才培养方案、课程建设、教材建设等方面有价值的信息;

3.创造条件,积极为学校的学生实训实习、教师实践锻炼和科学研究提供方便;

4.及时反馈用人单位对学校毕业生的需求信息,提供人才需求计划和人才培养规格要求;

5.选派高水平专业技术人员担任学校的兼职教师,指导学生技能培训和实训实习,传播企业文化。

第六章  经费管理

第二十条  经费主要来源:

(一)社会捐赠;

(二)政府拨款;

(三)各会员单位自愿缴纳的会费;

(四)经济实体的经营创收;

(五)其他合法收入。

第二十一条  集团经费必须用于集团内的业务工作和事业发展,不在成员中分配。在集团运行初期,集团经费由理事长单位筹集,其他成员单位可以自愿缴纳会费。

第七章   章程修改

第二十二条  本章程的修改,须经理事会审议后经理事大会表决通过,修改后的章程不得与国家法律、法规和有关政策以及理事大会决议相抵触。

第二十三条  集团章程修改程序:由理事会提出修改章程的议案并进行讨论,经理事大会通过集团章程的修正案。

第八章  终止程序及财产处理

第二十四条  集团完成宗旨自行解散,或因其他原因终止活动,由理事会提出终止协议。

第二十五条  集团终止动议须经理事大会表决通过,并报业务主管部门审查同意。

第二十六条  集团终止前,须在行政主管部门和业务主管部门的指导下成立清算组织,处理善后事宜。

第九章  附则

第二十七条  本章程经2016年10月14日集团理事大会表决通过。

第二十八条 本章程解释权属集团理事会秘书处。

第二十九条 本章程于发布之日起生效。

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